sábado, 7 de abril de 2018

Reflexiones de compañeros

Aqui dejo unas reflexiones de algunos compañeros para que opinéis sobre la formación formal, no formal e informal, una de José Gordillo García y otra de Pablo GArcía Mangas.

¿qué coges? ¿bus ( formal) o bicicleta ( informal o no formal) ?
·       ¿Cómo se forma el profesorado a lo largo de la vida
Pues ahora que lo pienso, muchos se formaran a partir de online, y otros presencialmente, pues la formación te la hacen obligatoria y forma parte de tu trabajo. Yo tengo que aplicar métodos cooperativos cuando pensaba que en esa hora la tendría libre, y por eso aquello de los profesores que bien viven y que poco hacen,…pero yo eso no lo he visto por ahora. ( el curso cooperativo es la segunda vez que lo hago,…)
·         ¿Cómo te formas tú
Pues online – a distancia ( uned: psicopedagogía, master, idioma, cursos cómo intef ) y presencial ( cursos de formación del cole)
·         ¿Cómo aprendes
Pues equilibrando entre motivación intrínseca y extrínseca. De verdad que me ha encantado la analogía del autobús y de la bicicleta.  Cuánta verdad y cuánta razón. Pero la bicicleta no te sirve para puntuar, lamentablemente, así que te “invitan” a coger el bus, no solo con sus paradas obligadas, sino con sus baches en la carretera, con su conductor, que puede ir o menos rápido o lento,  con las paradas de los semáforos, con otros usuarios  que igual te pueden caer bien o mal o ser indiferente, con o sin asientos, con sus paradas técnicas, eso sin contar paradas forzosas en plan emergencias, multas, pinchazos, averias, etc. Es largo y te lo hacen largo pero debes pasar por el aro, digo por el “bus”, si quieres llegar a tu destino.
·         ¿Dónde aprendes
Online: Generalmente en mi habitación o en el salón.
·         ¿Con quién aprendes
Con internet y google o wikipedia en los últimos tiempos. En mi época preuniversitaria la verdad que siempre con profes de clases particulares, o sea, presencial.
·         ¿De quién aprendes
De todos: de los alumnos, de entrevistas, del claustro, de tribunales, …y de mis fallos, claro.
·         ¿Cómo y dónde aprendes más
Hay aprendizajes aburridos que te sirven para recordar ( como y donde suele ser lo formal ) y otros inesperados que se te quedan, sin saber por qué ( lo informal ). Cuando algo te sorprende, deja una huella, una sipnasis, una sonrisa,...entonces algo te ha sorprendido.
·         ¿Qué recursos utilizas
Leer, comparar, relacionar, releer. La memoria mía y después la del ordenador, el control + f o control + b según sea el formato.
·         ¿Qué recomendarías a un docente que quiera formarse?
Que se lo piense. Ver que le interesa más, lo informal y por gusto, o lo formal y obligado.
Hasta pronto
Esta reflexión es del compañero
josé Gordillo Garcia


Todos evolucionamos
Desde un punto de vista cronológico, la formación del profesorado ha pasado por varias etapas que han hecho evolucionar la adquisión de conocimientos por parte de nuestro colectivo. Así, y desde mi experiencia profesional de ya más de una década dentro de este colectivo, la formación del profesorado la inicié como puramente presencial, pasando después por cursos llamados semipresenciales en los que había una sesiones presenciales y otras a distancia, y en los últimos años a cursos enteramente a distancia.
Esta evolución ha sucedido paralelamente al desarrollo de las tecnologías, de las cuales internet ha sido clave, ya que posibilita el acceso a plataformas de aprendizaje, a gran cantidad de contenidos utilizando diferentes recursos, y en los últimos años, con la aparición de las redes sociales, a herramientas de comunicación y compartición de recursos.
Este desarrollo de los cursos ha venido juntamente con una evolución de la metodología utilizada. Así, los primeros cursos presenciales y semipresenciales seguían un paradigma conductista enfocado a la adquisición de contenidos, y al estímulo-respuesta. Pero las metodologías utilizadas han ido evolucionando en los cursos online, de manera que los últimos utilizan un enfoque constructivista, en los que se prima la comunicación, la reflexión y la producción. De hecho, esta evolución ha hecho que aparezca un nuevo paradigma, dentro de la cual podríamos incluir estos cursos que comentamos, que sería el conectivismo, desarrollado teóricamente por Siemens (2005)
Esta evolución que ha sucedido dentro de los cursos de profesorado coincidiría con una educación formal, ya que es evidente que existe una intención certificadora por parte de la institución educativa y por mi como alumno, ya que se me exigen una cantidad mínima de hora de formación.
Es cierto que esta evolución que se ha producido en los cursos también se ha producido en mi formación propia, ya que personalmente he pasado de utilizar únicamente los cursos para formarme a utilizar todo tipo de estrategias. Así, he utilizado cursos MOOC y cursos NOOC, que no tienen propiamente una voluntad certificadora pero que he realizado para la actualización personal. Este tipo de recursos, por el hecho de tener un contenido estructurado, son perfectos para la adquisición de nuevas habilidades, que en otro tiempo llevaría mucho esfuerzo y mucho tiempo reunir y estructurar.
Paralelamente a estos cursos, también se han ido poniendo a mi alcance nuevos recursos que me llegar por diferentes redes sociales y plataformas colaborativas, en las que diferentes comunidades y/o personas comparten conocimientos y/o recursos que puedo incorporar a mi actividad docente. Estos últimos podríamos catalogarlos como formación informal, ya que ya no están estructurados, sino que se corresponden con mis intereses, ya sean personales o profesionales.
De todas maneras, no querría dejar de mencionar la formación más tradicional y que siempre funciona. Me refiero a la compartición de recursos, experiencias y habilidades con los compañeros del centro presencial, que siempre son de gran utilidad y que tienen un componente de proximidad personal que poco a poco se va perdiendo en el aprendizaje que estamos comentando.
Pero no es menos cierto que hoy en día, la mayor parte del aprendizaje que estoy realizando está estrechamente ligado a internet, y a las tecnologías y plataformas asociadas la cual cosa ha abierto un amplio abanico de posibilidades que hace una década nos parecían impensables. Y que sería una pena desaprovechar.
Por último, y respondiendo a la pregunta de ¿cómo aprendo más?, me gustaría añadir que no tengo respuesta, ya que ya sea formación presencial o online, formal, no-formal o informal, una parte importante de los conocimientos que adquiero vienen dados por la motivación interna, no siendo importante que tipo de formación estoy realizando.
Pablo GarcíaMangas

Reflexión sobre la formación formal, informal y no formal

Lo importante de la persona ¿que es? SU APRENDIZAJE
Después de leerme los contenidos de este bloque y viendo lo que han escrito mis compañeros yo comenzaré diciendo que estoy prácticamente de acuerdo con lo que dicen mis compañeros sobre nuestra formación continua o permanente, como queramos llamarla, en cuanto a que yo he aprendido más en los cursos que he realizado on-line que los que he realizado presenciales en los que vas tres días te sueltan el "rollo" los compañeros tienes tus horas para los sexenios y adiós muy buenas. Pero vamos a ser también un poco críticos con el aprendizaje de la formación informal y no formal que es a la que nos apuntamos la mayoría de los docentes por ser la que mas se adecúa para compaginarla con nuestro tiempo "libre" porque también debemos tener en cuenta que según los contenidos ni hay unas certificaciones ni un tiempo límite cosa que no es cierta ya que en este mismo curso tenemos un periodo de tiempo en el que si no realizamos nuestras tareas al finalizar no nos dan esa certificación a la que optamos.
Es cierto que el aprendizaje informal y entre iguales es muchas veces del que más se aprende y del que menos nos damos cuenta de ello, sin ir mas lejos cuando nos encontramos en nuestra aula, vemos que nuestro alumnado no se ha enterado con nuestra explicación y un compañero se lo explica oímos "ahora si me he enterado". ¿cual es el motivo?, no pensamos que lo que sabe uno le puede ayudar al otro y la misma experiencia del niño le hace que su compañero se entere mejor. También nos damos cuenta de que muchas veces oímos a compañeros que han enseñado de otra forma algo que a nuestros alumnos les ha costado y hemos intentado hacerlo así para ver si lo aprenden mejor.
Tras todo esto quiero decir que ultimamente mi aprendizaje es on-line porque es donde más he aprendido ya que es más práctico que los cursos presenciales y además con ayuda de algún compañero que amablemente me ha ido guiando en el tema de las nuevas tecnologías he conseguido aprender lo poco que se de este tema para poder utilizarlas en el ambito educativo, pero también tengo que decir, y soy muy reiterativo, que este aprendizaje cuando estamos en nuestro entorno de trabajo muchas veces no podemos llevarlo a cabo, por lo que acabo de un cierto tiempo no nos ha servido de nada ya que se nos ha olvidado y cuando queremos utilizarlo nos viene a la cabeza ¿Bueno esto podría hacerlo pero ya no me acuerdo, y si mañana no funcionan los aparatos? Porque yo mi formación es para utilizarla con alumnos muy pequeños alumnos de 1º ciclo de primaria, quiero hacer esta aclaración, porque no podemos pensar en móviles ni en otros aparatos tecnológicos que requieran un conocimiento un poco amplio de tecnologías.
Para finalizar diré que, a pesar de todo lo expuesto, toda la formación que realizo y que yo aconsejo es la formación on-line porque siempre aprendes algo más al tener que investigar y buscar tus estrategias para poder realizar algo que tu quieres aprender, tú eres el centro de tu aprendizaje y tú puedes ver hasta donde eres capaz de llegar .

Nuevas tendencias en formación. Flipped classroom

Esta es mi opción sobre3 las nuevas tendencias de formación

viernes, 6 de abril de 2018

Frase clave y podcast

Este es mi podcast y frase clave de tutor en red.
 Si quieres verlo haz clic aqui y veras el podcast.
Y esta es mi frase clave